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平原县  打造县域科技创新人才生态圈

信息来源:联合日报   发布日期:2017-12-07 08:12  浏览量:

  “我现在不仅领着单位的工资,还享受着县里发的人才补贴,研究的一个新项目申请县里的科研赞助很快就能批下来,这么优渥的工作环境我们越干越带劲。”日前,在平原县科技创新人才座谈会上,德州市政协委员、平原县福洋生物科技有限公司研发中心主任赵伟感慨良多:“平原县科研环境从劣到优,从一才难求到百才聚集,是县委县政府重视人才的结果,也与政协提案助力密不可分。”

  近年来,作为科技人才类提案的承办单位,平原县科协与人社局等相关部门共承办了18件提案,件件提案均关乎县域科技创新人才生态圈的建设,条条建议均具有较强的前瞻性、针对性和可操作性,被县委县政府纳入该县出台的人才政策“黄金40条”等相关文件。

  年初,在深入调研的基础上,针对县域经济创新发展存在瓶颈、高层次科技人才缺乏的实际,经济界的夏顺安、王建等7名委员联名提交了3件政协提案,提出搭建政企校合作平台、引进人才帮助企业创新发展、提高全县科技创新能力等15条建议。这些提案和建议引起了县委县政府和相关部门高度重视,相关建议被采纳并着手加快实施。

  平原县坚持政府搭建合作平台、企业主导产学研合作,建立“研发在高校、转化在平原”合作模式,全面升级政企校合作广度和深度。截至目前,全县20家重点企业与30家高校院所建立了合作关系,签订合作协议40余份。

  出台人才政策“黄金40条”及《2017年平原县人才引进计划》,为创新创业者打造全链条式扶持政策。对认定的ABC类领军型创新创业团队,分别给予30万到300万不等的科研经费资助。设立2000万元人才专项发展资金,重点支持人才引进培养、科技创新、平台建设、成果转化等工作,吸引高层次人才到平原创新创业。

  同时,组织开展“智兴平原”、“博士故乡行”等活动,邀请近百名平原籍博士和40余名千人计划、泰山学者等高层次人才,对全县经济社会发展情况参观考察,为平原发展把脉问诊。成立平原籍博士联谊会,充分发挥平原籍博士的学识与资源优势,精准对接平原当地产业发展,促进创新成果快速转化,先后转化科技成果40余项。

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