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树立争先意识  拉高工作标杆  积极担当作为 
诸城市政协全力打造“四个政协”履职品牌

信息来源:联合日报   发布日期:2017-12-11 08:15  浏览量:

  诸城市政协不断树立争先意识,拉高工作标杆,积极担当作为,扎实开展“‘三区一城’建设有我有作为”主题实践活动,全力打造以“规范政协、活力政协、作为政协、智慧政协”为主要内容的“四个政协”履职品牌。

  树立规范意识,建设规范政协。“对优秀的政协委员进行表彰并优先考虑推荐下一届委员人选,不合格的撤销委员资格。委员职责不是‘副业’,政协委员必须在做好本职工作的同时,履行好委员职责。”年初,诸城市政协主席孙利宝在全市政协委员主题实践活动动员暨委员培训会议上强调。针对少数委员经常缺席政协会议和活动、有的委员既不撰写提案、也不发表意见建议、基本不履职的情况,换届之初,该市政协十届一次常委会议审议通过了《政协诸城市委员会关于政协委员参加活动履行职责的规定》《政协第十届诸城市委员会委员履职量化考核办法》,为委员履职设置了5条规则:委员要不断加强学习,提高思想政治素质;积极参加政协会议,每届任期内缺席全体会议不得超过2次,常委缺席常委会议累计不得超过3次;每位委员每年要提一件提案,至少反映一条社情民意信息;积极参加相关调研、视察活动,认真撰写调研报告和发言材料;切实增强委员意识,树立良好形象。

  夯实基层基础,建设活力政协。诸城市政协非常重视委员教育培训,先后分9批对全体委员进行履职培训;以开展“‘三区一城’建设有我有作为”主题实践活动、委员服务进社区活动为载体,深化完善常委会组成人员联系委员、委员联系群众工作机制并实现常态化,使其成为本届任期内一以贯之的“规定动作”。全面开展以“自身建设标准化、履职行为规范化、委员活动经常化、民主监督常态化”为主要内容的“四化建设”;加强联系指导,继续坚持主席会议、常委会议加委员小组会议“2+1”会议指导模式,强化常委会组成人员“六联系一包靠”制度,突出委员主体地位,激发政协履职活力。

  强化监督履职,建设作为政协。诸城市政协制定政协评议暂行办法,在监督工作上力求有新实践。不断完善评议工作施行办法,坚持实施对政府部门进行满意度测评制度,持续探索建立政府、政协联动监督机制,注重加强综合监督、持续监督、跟踪监督,不断增强监督的针对性和实效性。在深化中规范,在规范中创新,在汇聚民意、集中民智、增强合力上坚持“一个核心”,即以载体建设和制度落实为核心,构建以“三联系、双接待、两回访”为主体的“322”载体平台,常委会组成人员分别联系3名委员,委员分别联系1个界别;主席、副主席每月轮流接待委员;每年1月和11月分别集中开展委员走访界别群众活动,在全市推行,探索走出一条新路。

  强化“互联网+”思维,建设智慧政协。诸城市政协积极对接“智慧诸城”建设,深入推进“智慧政协”进程,建成启用融合常委会组成人员履职管理、委员履职管理系统,以及委员提案办理系统、委员履职管理通手机系统和“双联系、双述职”平台为一体的委员履职综合网络平台系统建设,不断提高政协信息化水平。

  同时,诸城市政协建立委员履职档案,记载委员参加会议活动、提出意见建议、撰写提案、岗位建功立业、参与公益奉献社会以及个人获得荣誉等情况,对委员履职情况进行量化动态管理,并在年终对委员的履职情况进行考核。对考核的结果进行“公示”,将相关情况向全体委员及有关部门通报。对不合格的委员,以书面形式通知其所在单位,并建议撤销其委员资格,从而进一步增强委员履行职责的使命感和责任感,调动委员参政议政的积极性,为推动经济社会发展作出新贡献。

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