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乐陵市采纳政协建议高层次人才引进取得新进展

信息来源:联合日报   发布日期:2018-01-04 08:06  浏览量:

  “我学的专业是生物技术,工作地点不是最重要的,关键是能不能把自己的价值发挥出来。”李宁是菏泽人,他是乐陵市首个在企业全职工作的博士。近年来,乐陵市大力实施“人才强市”战略,目前,全市共有包括“两院”院士和“千人计划”在内的高层次创新创业人才78人,为全市经济社会发展提供了有力的人才支撑。这些高层次人才能扎根乐陵,市政协功不可没。

  乐陵市高新技术企业众多,但企业急需的高层次专业技术创新创业人才相对短缺。市政协历来关注人才工作,早在2013年,就有部分市政协委员提出了加快实施企业人才引进和储备的建议。“人才是保持城市生机活力和竞争优势的重要所在,抢占人才和科技优势,关系到城市未来的建设和发展。”乐陵市政协主席王之祥说。基于这样的认识,去年年初,乐陵市政协把“加强高层次人才引进工作”列为2017年度协商计划,联合市人才办、人社局和科技局等单位组成调研组,共谋高新技术人才引进之策。

  调研组多次召开座谈会,多方面听取意见,多次邀请委员和科技方面的专家拟订方案、出谋划策,提出可行性建议。建议提出,从加强创新载体建设,全面打造好政策、园区、金融、人居和人文等五大创新创业环境层面着手,消除政府部门思想观念、服务体系和创新机制中影响和制约科技创新和人才引进的不利因素,引导政府部门职能由管理人才向服务人才转变,促进高层次人才的培养、创新成果的转化、高新技术产业发展联动。

  市政协的建议有力助推了乐陵市高层次人才引进工作。乐陵市出台人才新政“钻石十九条”,实施“枣乡英才”工程,人才优先发展成为全市共识。近年来,该市人才发展专项投入近11亿元,占财政支出比例由2013年的2.68%,提高到2016年的13.08%,增长4.8倍,实现“三级跳、三连增”,撬动企业投入80亿元,2017年预算投入占比达到15%;人才科技产业深度融合,转化科技成果400余项,促成项目投资投产30亿元。

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