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联合支部第六组开展“三严三实”专题教育
第三专题第二次集中学习研讨

  发布日期:2016-03-01 09:24  浏览量:

  11月6日上午,按照省政协机关党组要求,机关党委(纪检组)、人事处联合支部开展了“三严三实”专题教育第三专题第二次集中学习研讨,大家紧密结合思想和工作实际, 围绕“如何谋事创业、敢于担责、为官有为”畅谈了体会、认识和看法。副秘书长、办公厅主任、机关党组副书记燕翔参加会议并讲话,机关党组成员、办公厅副主任魏余秀参加会议。李锋、王希友、郭庆华、张卫红分别发言。现将大家的发言刊发如下。

    

  谋事创业 担责有为

  李  锋

  

  习近平总书记指出:“权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。为此,谋事创业、担责有为是党员领导干部的基本要求,是使命所在、党性要求、为官之本。

  一、敢于担当有所作为是对领导干部的基本要求

  第一,敢于担当是一种责任。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了封建社会士大夫的胸怀与担当。中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,因此各级党员领导干部更要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。

  第二,敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。特别是在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,需要我们尊重客观规律,掌握科学的工作方法,寻找解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,同时还要紧紧围绕工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,干出实效。 

  第三,敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。家庭需要担当,社会需要担当,事业更需要担当。勇于负责,敢于担当,是领导干部使命所在、职责所系,是强烈事业心的表现,是良好精神状态的反映。无论在革命战争年代,还是在和平建设和改革开放的新时期,广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险,哪里就有共产党员。在当前,领导干部有无敢于担当的精神,关系到目标能否实现,关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路。

  二、敢于担当有所作为是领导干部的时代责任

  要有担当的勇气。敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说,“领导干部要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”,说明为民干事是有风险的。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失,这种勇气和力量,来源于坚定的理想信念,来源于共产党人的政治远见,是对真理的追求和坚守。作为领导干部就必须有勇气有魄力,敢拼敢闯敢作为。只有这样,我们才能够闯出一条符合地方实际的发展之路,才具有无比广阔的干事创业的舞台,才会有无比强大的前进的定力。

  要有担当的智慧。担当需要勇气,也需要能力,需要智慧。习近平同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。既要有担当的勇气,也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,不断地提升自身的综合素质和领导能力,做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题。

  要有担当的胸怀。做到敢于担当,要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当,首先要出于公心,一事当前,首先要以党的事业为重,以人民群众的利益为重,为了党和人民的利益,有时候还有可能牺牲个人利益,这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上,冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区,默默无闻地为党和人民的事业无私奉献,同样是担当。惟其艰难才更显勇毅,为其笃行才更显担当。

  三、政协机关领导干部要敢于担当主动作为

  刘云山同志说,“遵守规矩,不是无所作为,‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部,就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,就应当先之劳之,吃苦在前,‘为官不易’就应是一种常态。”要把廉洁从政作为至关重要的生命线,把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”,时刻自重自省、慎独慎微。    

  作为政协来说,虽然不立法不行政不是权力机构,但是也不能说没有权力,特别是作为政协机关的各级领导干部,抓班子带队伍做好各项管理工作、推动各项工作落实,本身就是一种权力行使、一种责任担当。在什么样的职位、有什么样的权力,就要有什么样的担当和作为。在其位就要谋其政尽其责善其事,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢担责任,凡事都要坚持高标准严要求,尽心尽力、尽职尽责,追求尽善尽美,要尽可能地把自己的本职工作做好,争创一流业绩,决不能得过且过、当一天和尚撞一天钟、做甩手掌柜,更不能把重活交给别人、把辛苦留给别人、把过失推给别人,却把功劳和荣誉记到自己名下,一定要对得起职位、对得起组织的信任和重托。    

  敢于担当、主动作为,首先要挑战自我,敢于向自我既得利益“开刀”,为党和人民的事业,为改革发展要有一种担当精神,要不怕担责,不怕丢“官帽”,不怕动自己的“奶酪”,看准了的就义无反顾,面对矛盾不瞻前顾后、畏首畏尾;直面问题,不犹豫、不摇摆、不退缩,敢于亮剑。只要有利于发展,就要主动作为,想为、敢为、善为、有为,决不当“太平官”,决不能不求有功、但求无过。

  敢于担当、主动作为,既要忠于职守、履职尽责,更要把工作当成事业来做,始终保持奋发有为的精神状态,不揽功诿过,不上交矛盾,吃得亏,能舍得,自觉把各项决策部署扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,不打折扣、不搞变通,更不走样变形,直面矛盾问题,创造性开展工作,在攻坚破难中推动事业发展。

  敢于担当、主动作为,还要大力营造敢于担当、担当可贵、担当光荣的浓厚氛围,建设担当文化,旗帜鲜明地为敢于担当、主动作为者保驾护航,让实干家大展拳脚,让探路人、先行者奋勇前进,让干事创业者专心谋事。

  敢于担当、主动作为,要自觉接受群众监督、接受同志们的监督、接受组织上的监督。要强化制度意识,严格遵守民主集中制原则,严格按照制度规定办事。凡是要求同志们做到的,自己首先做到;凡是要求同志们不做的,自己首先不做。要学会运用民主的办法、协商的办法、思想政治工作的办法、服务群众的办法开展工作,善于集思广益,善于听取大家的意见,善于集中大家的智慧和力量,决不能高高在上、唯我独尊。

  

  

  努力践行“三严三实” 做好纪检监察工作

  王希友

  

  “三严三实”言简意赅、内涵丰富、精辟深刻,为从严管党治党注入了新的时代内涵,为持续推进作风建设树立了新的标杆,是我们做人做事、为官用权的警世箴言,我们要天天对照检查、时时丈量查验,及时改进不严不实问题,让群众不断看到“严”、“实”作风所带来的新风貌、新气象。

  学习践行“三严三实”,对于纪检监察干部来说,更加具有重大而现实的意义,是纪检监察干部职责使命的内在要求,是反腐败斗争形势任务的现实需要,是推进全面从严治党的重要遵循。作为机关的纪检监察干部,要自觉把“三严三实”作为谋事创业做人的标杆,始终讲政治、顾大局,严守政治纪律和政治规矩,努力做对党忠诚的表率、品德高尚的表率、履职尽责的表率、勤廉兼优的表率,做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

  在工作中,按照中央要求,要强化责任担当,把“三严三实”要求落实到监督执纪问责的具体实践中,要坚持把纪律和规矩挺在前面,加强纪律教育,盯住“破纪”之初,发现党员干部违纪的倾向、苗头就要及时处理;要抓好“两个责任”落实,坚持“一案双查”,强化督促检查和问责追究;要继续深化“四风”整治,严防回潮反弹,狠抓八项规定精神的落实,重点查处十八大后、中央八项规定出台后、教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为,保持高压态势不放松,坚决遏制腐败蔓延势头,始终保持强有力震慑,从政治上、思想上、作风上和纪律上,为“三严三实”的贯彻落实提供有力保证。

  

  

  自觉担责有为  做好本职工作

  郭庆华

  

  通过第三专题第二阶段的学习思考和对照检查,感到收获很大。每一阶段的学习,都感受到思想和心灵的洗涤和升华,看到自身的差距和不足。

  一、对“如何谋事创业、敢于担责、为官有为”的理解

  第三专题分为两次研讨。第一次,也就是上次研讨的主题是“如何用权为民”,解决的核心问题是为谁掌权、为谁当官、为谁服务的问题,是“上篇文章”;第二阶段,这次研讨的主题的是如何谋事创业,要解决的核心问题是如何掌权、如何当官、如何服务,也就是如何担责有为、谋事创业,是下篇文章。

  从身份定位来看,作为党政机关工作人员,肩负党和国家代表人民赋予的职责,无论什么岗位、职务高低,都有岗位职责、岗位要求,就是职责。职责有大小、轻重,无论是重要部件,还是螺丝钉,都是整台大机器不可或缺的组成部分,发挥这个部件或这颗螺丝钉应该发挥的功能。

  作为党员领导干部,是党政机关普通工作人员中的“关键少数”,无论从思想境界、岗位职责、自身要求等各个方面来讲,都应高于严于普通工作人员,这是职务、岗位、职责所带来、所要求的,是必须的。所以,就党员领导干部来说:

  一是担责有为是对党员领导干部的基本要求,是使命所在、党性要求、为官之本。担责有为,来源于坚定的理想信念,来源于对党、国家和人民的深厚感情,来源于对事业的忠诚热爱,来源于良好的道德品质和职业操守。

  二是领导干部只有敢于担责才能有所作为。敢于担责是前提,如果不敢担责,也就谈不上有为。有职必有责,有责就要敢担当,特别是在大事、难事面前,要不退缩、敢担当、勇作为。

  三是这种担当是有胆有识的担当,而不是乱担当乱作为,要按法律、制度、规矩办事,担当起自己应负的责任,干出实实在在的业绩,经得起时间和历史的检验。

  反思和对照检查自己,在这方面也存在一些差距和不足。上次研讨时,自己也做了一些解剖。比如:就工作而工作的问题,满足于日常业务工作的完成,参谋助手作用发挥不够充分,反映出站位不够高;工作不够刻苦努力的问题,有吃老本、松口气和依赖的思想;工作中有时有急躁情绪的问题,等等。

  二、如何增强“谋事创业,敢于担责、为官有为”的意识

  首先,要增强政治意识。思想是行动的先导,政治是为政之道。党员领导干部从为政之事,岗位重要、责任重大,是干事创业的领头人,首先应具有强烈的责任感和担当精神,始终牢记全心全意为人民服务宗旨,以党的事业为重,以人民利益为重,不计较个人得失,为党和人民的事业努力拼搏。

  其次,要增强责任意识。干事创业需要有责任意识。如果没有责任意识,就不能干好事、干成事。干事创业需要两种气魄。一要有一种勇气。在现实情况下,如果干事创业缩手缩脚,前怕狼后怕虎、瞻前顾后,只会错失良机,需要有干事创业的勇气,进一步解放思想,改革创新,在干事中争强进位。二是要有一腔豪气。面对各种难题顽疾,不躲、不绕、不拖,敢于碰硬,敢做敢为。如果干事创业没有这股豪气,就不敢面对群众,面对困难和挫折就会绕道走,干事创业不可能成功。

  再次,要增强荣誉意识。当前,社会上许多人越来越看重物质利益、物质享受,把工作仅仅当作一个谋生的手段、工具。我并不是反对追求幸福生活,包括物质上的,我也希望物质、经济条件更好一些,改善人民群众的物质和文化生活,也是我们党的工作目标。我想讲的是,除物质之外,还有精神,工作除了是谋生的手段、工作之外,应该还有一些其他的东西,价值、追求、认同等等。作为党员领导干部,是人民群众中的先进分子、“极少数”,应该有这种思想境界。

  三、在具体工作中如何“谋事创业,敢于担责、为官有为”

  第一,在思想认识上,干好工作是本职、是应该的。最低:社会主义分配原则,按劳分配,多劳多得,不劳不得;再高一个层次:党和国家工作人员,群众中的少数,公职人员;再高一个层次:领导干部,“关键少数”。应加强学习修养,提高思想境界,境界有了,眼界和心胸也就有了。

  第二,在自我要求上,对工作要不畏多、不怕累、尽好责。工作任务繁重时,要不怵、不怕、不烦、不厌,不偷懒耍滑、不降低标准、不推诿扯皮、不留后遗症,尽自己所能完成好,该加班的加班,用心想事、真心谋事、尽心干事,有一种奉献牺牲精神。

  第三,在工作作风上,做事要不畏难、不怕苦、敢于担当。具体工作中,要发扬“严、细、快、准、实”作风;遇到重要敏感问题时,要敢于坚持原则,按政策规定办事;在工作谋划和标准上,站位要高,主动发挥参谋助手作用。

  第四,在素质能力上,要加强学习、增强本领、能够担当。才能做到不但想干事,而且会干事、干成事,这需要一定的素质能力。

  

  

  严实相济  一路向暖

  张卫红

  

  作为一名共产党员如何在谋事创业、敢于担责、为官有为中塑造健康的人格和优良的品行,在“严”与“实”中打磨自己,如何培养为干部职工服务的道德能力?习近平总书记提出的“三严三实”要求,为每个党员崇德修身提供了指引,当为必循之道。崇德修身是纯洁心灵、升华思想、磨砺操守的内化工程。作为一名党员干部,我认为落实 “三严三实”最基本的就是要以严正己,严是高标准、严要求,一丝不苟。以实导行,实是不虚不妄,脚踏实地。严实相济,不懈怠,不凑合,一路向暖。

  一、以严正已,修身为先。打铁还需自身硬,政治过硬是党员干部必备素质。要加强党性修养,坚定理想信念,坚守精神高地,坚持拒腐防变,远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独;要有常怀忧党之心,恪尽兴党之责,增强宗旨观念;在工作岗位上做到在其位、谋其事、履其职、担其责,立足岗位实际,用心想事、真心谋事、尽心干事。始终同党中央保持高度一致,始终守住自己的政治责任和政治生命线,永葆共产党人的政治本色,带头践行社会主义核心价值观,凝聚奋发向上的社会正能量。

  二、以实导行,脚踏实地。良好的思想品德,高尚的道德情操,是为人之本,做事之根。做事先做人,做人德为先。有了良好的人品德行作保证,做人才有底气,做事才能硬气。本分做人,真实做事,一是工作不畏多,尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕,不畏繁杂的工作无从下手,要尽自己所能把它做的完好;其次,要不烦、不厌,不心烦意懒,要有奉献意识和敬业精神。二是做事不畏难,敢担当。对待工作不弄虚作假,不欺上瞒下,不搞“见不得光”的暗箱操作,保持对工作的忠诚热爱,保持对干部职工的深厚感情,只有这样才能干出不负组织、不负干部职工的工作业绩,才能赢得干部职工的信赖和支持,才能使各项工作顺利进行,才能增强工会组织的吸引力和凝聚力,才能真正树立起“职工之家”的形象。

  三、严实相济,一路向暖。把“严以律已”和“做人要实”作为加强个人理想信念和提高道德情操的立足点,不断提高自己的思想境界,提高为人处事的品质。工会工作无小事,如果将党比作一棵参天大树,那么工会组织就是这棵大树的枝叶根系。正是因为有“上接天气、下接地气”的工会组织,党组织与机关干部职工得以最广泛最紧密地联系在一起。做为一名负责工会工作的干部,要让工会组织散发出一股正能量,暖力量,竭力让工会每一项工作都尽可能地做到“干部职工之所忧,我之所思;干部职工之所思,我之所行”。工会工作不苛求风平浪静时宾客临门的“锦上添花”,但务必少不了风雨交加时邻居老友的“雪中送炭”。要让这样一种“常在你身边”的握在手心的温暖,牵系着机关干部职工在党的周围,在机关各项工作中发光发热,为政协各项工作贡献力量。让职工之家的温暖,更加唤起干部职工爱岗敬业的工作热情。

 

  

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